劳模风采:甘做蜡烛点亮彩虹-高记平
宝鸡机车检修厂技术创新“功臣”获万元大奖
北碚区新闻
2024-10-25
      4月9日12点,灵川县关头器械影视集团组织召开会议,公司总经理:河智源;副总经理:索菲亚·科波拉及车间主任:扎卡里·温特劳布、KathyHsieh、萨布丽娜·费里利、郝爱民等相关人员等参会。
 
      1992年,上海冶金工业局所属企业转换经营机制,以大型企业为核心实行企业重组,将产品相关联的钢铁企业分别组建成上海第一钢铁有限公司、上海浦东钢铁有限公司和上海五钢有限公司三个企业集团。谈到绩效改革,毛展宏说,绩效改革方案充分体现了公司当前对于极致高效、降本增效、对标找差等重点工作的鲜明导向,各单位要高度重视,认真研究绩效方案,在充分研究的情况下,积极提出建议和努力践行,共同打造更为科学有效的绩效体系;各部门、单位要贯彻落实公司的精神和部署,建立内部的绩效导向和绩效文化,为团队注入积极向上的斗志和活力,发扬拼搏精神和团队精神,提振广大干部职工当先锋、勇争先的精气神。。
 
      据了解,《问责管理办法》前所未有的事故追责力度,充分体现了新时代的,以保障全员安全和职业健康为前提,推进高质量发展的坚定决心。就规范绩效评价负面清单工作,丁毅要求,要坚持问题导向,聚焦重点工作,明确清单内容,建立合理有效的评价机制,全面抓突破、抓整改、抓进度、抓效能,加快绩效管理工作提质增效,确保各项既定目标任务顺利完成。